Stedfortræder for afdelingsleder i handicapområdet i Nanortalik
GENOPSLAG:
En stilling som Stedfortræder for afdelingsleder i Boformer, beskyttet værksted og støttepersoner, er ledig til besættelse pr. 01. juni 2025, eller efter nærmere aftale.
Har du lyst til at være med til at gøre en forskel for vores beboere og borger, så er det lige dig vi står og mangler som vores nye kollega.
Organisatorisk hører området under socialforvaltnings Handicapområde i Kommune Kujalleq, hvor nærmeste leder er afdelingsleder i handicapområdet for boformer og beskyttede værksteder samt støttepersoner.
Stillingens indhold er blandt andet:
- Daglig ledelse i tæt samarbejde med afdelingsleder for botilbud – værksted i stedlige by, og koordinering af støttepersoner
- Herunder koordinering af vagtskema, ferieplaner
- Ansvar for daglig drift af botilbud og beskyttet værksteder
- Sikre i nært samarbejde med afdelingsleder at vedtagne ydelsesbeskrivelse og kvalitetsstandarder overholdes
- Sikre og ansvarlig fortegnelse over beboernes og borgernes:
- Handleplaner - Støttepersonshandleplaner
- Iværksættelse af bevillinger fra Myndighedsområdet
- Sikre at støttepersonarbejdet udføres efter godkendte handleplaner
- Ansvarlig og sikre årlige handleplaner forligger inden 1.december samt fremsendelse af disse til handicapkoordinator i tæt samarbejde med afdelingsleder og sagsbehandler
- Ansvarlig og forestå styring af timeforbrug overholdes i henhold til vedtagne budget / bevillinger
- Tage ansvar når afdelingslederen er ikke til stede
Af kvalifikationskrav forventer vi;
- At du er uddannet Socialassistent/sundhedsassistent eller lignende uddannelse
- At du har erfaring med koordinering af støttepersoner
- At du besidder ansvarlighed og selvstændighed for løsning af opgaven, og besidder gode ideer og initiativ til nye tiltag, og god planlægger
- At du har erfaring med administrative opgaver, og økonomi, og gode IT-kundskaber
- At du er i besiddelse af gode kommunikative og gode formidlings budskaber, og er målrettet
Vi tilbyder;
- En udfordrende og et afvekslende og til tider travlt arbejde, hvor du vil have mulighed for at præge området og udvikling på området
- Mulighed for personlig og faglig udvikling i tæt samarbejde med andre stedfortræder og afdelingsleder i Kommune Kujalleq
- Selvstændighed og ansvar og medbestemmelse på området
Ansættelse og aflønning:
Løn og ansættelsesvilkår, sker i henhold til den på tiltrædelsestidspunkt gældende overenskomst for Grønlands Selvstyre og i Kommunerne.
Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.
Straffeattest:
Stillingen er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest og straffeattest. I henhold til loven kan ansættelse først begynde, når Kommunen har modtaget attesterne
Nærmere oplysninger og funktionsbeskrivelse kan indhentes hos handicapkoordinator Pipaluk Thomassen pith@kujalleq.gl
Ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse samt uddannelsesbevis, m.m. skal være kommunen i hænde senest 22. april 2025
BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller e-mails, send venligst din ansøgning med PDF-fil elektronisk ved stillingsopslaget.
”Med fokus på højere folkesundhed har Kommune Kujalleq indført røgfri arbejdstid på samtlige Kommunale arbejdspladser. Dette med virkning fra 1. januar 2018. Yderligere oplysninger kan indhentes ved HR - afdelingen”
Ansøgningsfrist: 22. april 2025