Leder til Elevhjemmet:
Leder til Elevhjemmet i Qaqortoq til tiltrædelse 01. december 2025 eller efter aftale.
Lederens arbejdsopgaver:
Lederen har ansvar for hele elevhjemmets drift.
Der er plads til 8 elever på Elevhjemmet, p.t. er der 7 elever indskrevet. Fra august vil der være xx elever, derfor kommer der til at være 2 huse, som fungere som elevhjem.
Lederen har personaleansvar og fordeler personalets arbejde.
Lederen har ansvar for elevhjemmets økonomi og drift, og skal til stadighed sørge for, at eleverne har et trygt og ansvarligt ophold i Elevhjemmet.
Lederen har ansvaret for at samarbejde med skolen, forældre, socialkontoret, og skal altid søge for at eleverne har et trygt hjem
Lederens nærmeste overordnede er ledende skoleinspektør og viceskoleinspektør på Tasersuup Atuarfia
Krav til uddannelse:
Vi søger en uddannet socialhjælper, pædagog eller socialrådgiver.
Vi ønsker en leder:
- Der i samarbejde med personalet og skolens ledelse kan skabe gode og trygge rammer for eleverne.
- Der har evnen til at lede, rådgive og vejlede det øvrige personale
- Der er god til at samarbejde med andre.
Børneattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest.
Børneattesten vil indgå i kommunens vurdering af hvem der skal ansættes i stillingen.
Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelse og aflønning vil ske efter gældende overenskomster mellem Naalakkersuisut og vedkommendes faglige organisation.
Tiltrædelsesrejse
Der betales for tiltrædelsesrejse og bohaveflytning til den ansatte og familie.
bolig
Den ansatte skal bo på den tilhørende bolig, der ligger i elevhjemmet, der beskattes efter gældende regler.
Hvis du vil høre nærmere om stillingen, skal du henvende dig til ledende vice skoleinspektør Karlina Lundblad på e-mail: klun@kujalleq.gl telefon +299 64 82 23 eller direkte nummer +299 64 82 22.
Ansøgning med straffeattest, og med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilag kopi af uddannelsesbevis, arbejdsgiverudtalelser mv. uploades med PDF-fil, skal være i hænde via kommunens hjemmeside senest den 02. november 2025
BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller e-mails, send venligst din ansøgning med PDF-fil elektronisk ved stillingsopslaget.
”Med fokus på højere folkesundhed har Kommune Kujalleq indført røgfri arbejdstid på samtlige Kommunale arbejdspladser. Dette med virkning fra 1. januar 2018. Yderligere oplysninger kan indhentes ved HR - afdelingen”
Ansøgningsfrist: 2. november 2025