Daginstitutionen Narsarmiutaq, Narsaq, søger en uddannet pædagog.
Har du en uddannelse som ovennævnte og søger andre oplevelser og er nyskabende, så er det dig vi mangler til ansættelse pr. 01. marts 2026 eller efter aftale.
Daginstitutionen har plads til 60 børn, fordelt i tre rum efter aldersgrupper.
Der er 13 medarbejdere.
Ansøgeren skal være pædagog uddannet.
Vedrørende skal arbejde i henhold til Inatsisartutlov nr. 16 af 3. december 2012 om pædagogisk udviklende tilbud til børn i førskolealderen.
Narsaq by har rige muligheder for naturvandring, hvilket indgår også i det pædagogiske arbejde. Der er gode muligheder for at udnytte naturens gaver.
Krav til kommende pædagog ved ”Narsarmiutaq”:
- Der sikrer at institutionens målsætninger opfyldes
- Fokus på forældresamarbejdet
- Tilsyn med pædagogisk arbejde, vedvarende fornyelse
- God til samarbejde, psykisk og fysisk stærk
- Er i stand til, at sætte grænser
- Er i stand til, at skabe kollega sammenhold
- Er i stand til, at vejlede omkring problemløsning
- En der kan holde mange bolde i pressede situationer
- Kan lede i stuen
- Kærlig mod børn og er engageret
Børneattest:
Stillingen er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest.
Børneattesten er de af de afgørende krav i forbindelse med kommunens beslutning omkring hvem der skal ansættes til stillingen.
Ansættelses- og lønforhold sker efter overenskomsten mellem Selvstyret og Perorsaasut Ilinniarsimasut Peqatigiiffiat.
For yderligere oplysninger, henvend dig til Leder Charlotte Frederiksen narsarmiutaq@kujalleq.gl eller telefonnr. 66 46 76.
Der kan anvises bolig, for hvilken der betales husleje og depositum efter gældende regler.
Ansøgning med straffeattest, og med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilag kopi af uddannelsesbevis, arbejdsgiverudtalelser mv. uploades med PDF-fil, skal være i hænde via kommunens hjemmeside senest den 27 januar 2026.
BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller e-mails, send venligst din ansøgning med PDF-fil elektronisk ved stillingsopslaget.
”Med fokus på højere folkesundhed har Kommune Kujalleq indført røgfri arbejdstid på samtlige Kommunale arbejdspladser. Dette med virkning fra 1. januar 2018. Yderligere oplysninger kan indhentes ved HR - afdelingen”
Ansøgningsfrist: 27. januar 2026